El sábado 1 de diciembre, Andrés Manuel López Obrador (AMLO), tomará posesión como presidente de México, y de acuerdo con la Ley General del Trabajo es un día de descanso obligatorio, así que si te tocó trabajar tendrán que pagarte el doble de un día de trabajo, o incluso hasta el triple.
La ley expone que el 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transición del Poder Ejecutivo Federal es día de asueto.
“Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado”, señala la ley.
Al ser un día feriado, tienes derecho a que se te pague doble ese día, y si resulta que también coincide con tu día de descanso habitual, te corresponde el triple, de acuerdo con el artículo 74 de la Ley del Trabajo.
“Los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo”, expone la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
Si quieres saber cuánto debe pagarte tu empresa por trabajar el próximo sábado: divide tu salario mensual entre 30 días y la cifra resultante multiplícala por dos.
Los otros días que también están marcados como fechas de descanso obligatorio en la ley son:
El 5 de febrero por el Día de la Constitución, el 21 de marzo por el natalicio de Benito Juárez, el 1 de mayo, Día del Trabajo, el 16 de septiembre por la Independencia de México el 20 de noviembre por la Revolución Mexicana y en Navidad, 25 de diciembre.
Con información de El Financiero.