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Economía

Trabajadores deberán desarrollar más habilidades

Se dice que la tecnología trajo la Cuarta Revolución Industrial. Las universidades y empresas encaran numerosas modificaciones frente a los vehículos autónomos y los cambios en la clase media.

De acuerdo con el reporte “Future of Jobs” del Foro Económico Mundial, la naturaleza del trabajo cambia. Las tendencias indican que los empleos de hoy cada vez son más colaborativos y se enfocan en resolver problemas complejos de manera creativa.

Además, los empleos de la actualidad implican que un individuo domine más disciplinas.

En 2015
Resolver problemas complejos.
Coordinación con otros.
Manejo de personal.
Pensamiento crítico.
Negociación.
Control de calidad.
Orientación al servicio.
Juicio y toma de decisiones.
Escucha activa.
Creatividad.
En 2020
Resolver problemas complejos.
Pensamiento crítico.
Creatividad.
Manejo de personal.
Coordinación con otros.
Inteligencia emocional.
Juicio y toma de decisiones.
Orientación al servicio.
Negociación.
Flexibilidad cognitiva

El principal problema es que estas habilidades no son fáciles de aprender por cuenta propia, en línea o sin esfuerzo. Toman algunos años de práctica y mucha interacción humana. Aprendemos a resolver problemas complejos, a manejar relaciones y ser emocionalmente inteligentes al practicar con los demás.

Pero hay algo más, la Cuarta Revolución Industrial tiene una mega tendencia: los cambios son rápidos. Todas las modificaciones llegarán en los próximos cinco años y continuarán. Adaptarse será la clave para sobrevivir. Los trabajadores a todos los niveles deberán seguir aprendiendo cosas y desarrollando nuevas habilidades.

 

 

 

 

 

Con información de Dinero en Imagen.

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