Damaris Armendáriz
El Director Ejecutivo, Vicente Aguilar de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí (ADERIAC) señaló que en las empresas potosinas sigue vigente el déficit de talento ingeniero.
Explicó que las carreras en ingeniería son las que tienen mayor demanda en la industria, por lo que consideró que se debe fomentar la profesionalización de los jóvenes en este rubro para que puedan contar con mayores y mejores oportunidades laborales al concluir su carrera universitaria.
“Tenemos un problema con la falta de gente, la falta de talento, pero es nadamas ajustar lo que genera la academia, que sean carreras con demanda en la industria”… “Significa que hay que fomentar más carreras de ingeniería o técnicos para el control de calidad, mantenimiento, que creo que es donde tenemos que enfocar un poco los esfuerzos”, comentó el directivo.
Vicente Aguilar dijo que desde ADERIAC y el Estado se debe buscar constantemente el generar talento e invertir en ese talento desde su educación y formación profesional para que sean personas de la región quienes puedan insertarse en empresas que se instalan en la entidad y que puedan tener oportunidad de crecimiento en su propio estado.
“Hay que promover el sistema dual, hacer inversiones desde que los jóvenes están en las universidades y decirles que con las empresas tendrán una gran oportunidad de crecimiento profesional, creo que es el camino y no solamente pensar en quitar gente de otras empresas o traer personal de otros estados, hoy tenemos que apostarle al desarrolló de nuestros jóvenes.