Marcela Loyola
La Universidad Politécnica de San Luis Potosí, violando los derechos laborales, redujo de 200.1 pesos a 135 pesos la hora clase a docentes por asignatura y, a los administrativos y maestros de tiempo completo les redujo el 35 por ciento su salario.
Así lo denunció la ex catedrática, Claudia Mónica López León, quien dijo que, el año pasado fue despedida injustificadamente por querer conformar un sindicato que defendiera los derechos laborales del personal de la UPSLP.
Indicó que, después de 11 años laborando fue despedida por estar organizando un sindicato para defender los derechos laborales de los trabajadores, el cual les fue negado por el Tribunal Estatal de lo Contencioso Administrativo (TECA), con lo que no pudieron negociar un contrato colectivo de trabajo y derivado de esta situación se comenzó a despedir a todos los que quisieron conformarlo.
“El TECA nos limitó el derecho a organizarnos, posterior a esto se vivó un proceso de represión a nuestros compañeros y eso nos generó una afectación porque no queríamos generar más despidos de los que ya iban que eran más de 10, de quienes estuvieron participando en este proceso (…) después se les hizo firmar un código de ética que decía que la asociación o cualquier comentario quisiera encontrarlo a los intereses de la Universidad era causal de despido”, reprobó.
López León manifestó que otro atropello a los derechos de los trabajadores, fue la homologación salarial con universidades tecnológicas y politécnicas, pues se les redujo el salario de 200.1 a 135 pesos por hora clases, pese a contar con recursos propios con lo que se pudo completar el pago a los maestros tanto académicos como administrativos, puesto que todos fueron afectados.
“A través de la homologación justifican que se debía reducir el salario, pero está en la Constitución que el salario debe de ser respetado y sólo ante contingencias como una guerra podría haber una reducción de salario (…) y a los profesores que solicitaron explicación de cómo se llevó la homologación ya no fueron recontratados”, dijo.
La quejosa dijo que, derivado de esta situación muchos maestros han renunciado para buscar mejores oportunidades, derivado de que con lo que ganan ahí no les alcanza y en lugar de mejorar sus condiciones laborales siguen empeorando, y decidió denunciar, aunque no labore ya en la institución, ya que sus ex compañeros no puedan alzar la voz, pues son hostigados.