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VIDEO| Arrancan nuevo modelo de salarios y capacitación para la policía municipal

Marcela Loyola

Con la finalidad de fortalecer las policías municipales, el Gobernador Ricardo Gallardo Cardona anunció la implementación de un nuevo modelo de salarios y capacitación para la Policía Municipal de Soledad de Graciano Sánchez, con el que se busca convertirla en la mejor pagada del estado y una de las más preparadas del país.

“Queremos dar un gran avance en materia de seguridad, sobre todo en el tema municipal. Creemos que el fortalecimiento de las policías municipales nos puede ayudar el Estado y a la Federación a poder combatir el crimen”, expresó.

Reconoció que, se han quedado muy cortas las Policías Municipales, por lo que con estímulos económicos se pretende corregir los rezagos históricos en las corporaciones municipales, con sueldos dignos y preparación constante como ejes principales.

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De acuerdo con el nuevo esquema, los salarios de los elementos soledenses oscilarán entre los 15 mil y 20 mil pesos mensuales, convirtiéndose en la policía mejor pagada de San Luis Potosí.

“Soledad quiere poner un ejemplo, donde se va a pagar a los policías de una manera extraordinaria. En el sentido de que tengamos ya el primer municipio que rebase la media nacional en cuanto a salarios; hoy se convertirá Soledad en la policía municipal mejor pagada de San Luis Potosí”, afirmó.

Además del incremento salarial, el plan contempla un programa permanente de capacitación y certificación, con el fin de garantizar la profesionalización del cuerpo policial y reforzar su labor en el combate a la delincuencia.

“Con estos estímulos económicos, se pretende que sea una policía incorruptible, y que cualquier elemento que esté incurriendo en faltas se pueda dar de baja ya con un nuevo reglamento que debe también estipular la honorabilidad de los Policías Municipales”, dijo.

El Gobernador hizo un llamado a los Presidentes Municipales del estado a seguir el ejemplo de Soledad, luego de que el modelo fue planteado en una reunión con alcaldes para promover la homologación de salarios y esquemas de profesionalización en las policías locales.

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