Kristell Vargas
En las empresas afiliadas a la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí A.C. (ADERIAC), las mujeres representan ya el 43 por ciento de la fuerza laboral, sobre una base de aproximadamente 180 mil empleos directos, dio a conocer Vicente Aguilar Ordaz, director ejecutivo de la organización.
Aguilar destacó que la participación femenina ha cobrado especial relevancia en el área de Recursos Humanos, donde el 67 por ciento de los socios o directivos son mujeres. “Esta función está siendo absorbida por las mujeres, y creo firmemente que en los próximos años se consolidarán aún más en este rol”, señaló.
El directivo también reconoció un incremento de presencia femenina en niveles operativos, de supervisión, gerencias y direcciones. “Es claro que las mujeres están ganando terreno en todos los niveles organizacionales”, afirmó.
No obstante, advirtió que aún hay empresas que se resisten a adoptar plenamente la paridad de género, a pesar de las disposiciones legales. En ese sentido, consideró necesario incentivar que más mujeres estudien carreras técnicas o ingenierías, para que puedan acceder a plazas que actualmente siguen dominadas por hombres.
Finalmente, Aguilar Ordaz subrayó que fomentar la inclusión femenina no solo es una cuestión de equidad, sino también de competitividad y visión a largo plazo para las empresas.