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Alza salarial en 2026 debe ser acorde a altos costos operativos de empresas: Coparmex

Por Kristell Vargas

Ante el anuncio del gobierno federal sobre un nuevo ajuste al salario mínimo previsto para 2026, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) manifestó su respaldo al incremento, aunque advirtió que debe realizarse de manera paulatina y responsable, tomando en cuenta los costos crecientes que enfrentan las empresas en el país.

Luis Gerardo Ortuño Díaz Infante, presidente de Coparmex en San Luis Potosí, reconoció que los recientes aumentos salariales han sido muy relevantes y positivos para los trabajadores, pero subrayó que las condiciones económicas actuales, entre ellas el alto costo de la energía, el combustible, refacciones e infraestructura deficiente, afectan directamente la capacidad de las empresas para absorber más cargas económicas.

“Nosotros como sector patronal estamos de acuerdo en que haya ajuste salarial, sin embargo, estos ajustes deben ir acompañados de una evaluación realista de los gastos que enfrentan las empresas”, expresó Ortuño Díaz Infante.

El dirigente empresarial insistió en que sí debe haber un alza salarial, ya que los trabajadores lo merecen, pero esta debe estar alineada con la realidad económica de cada sector productivo.

Respecto al porcentaje del aumento que podría definirse para 2026, señaló que actualmente se llevan a cabo mesas de negociación entre el gobierno federal, sindicatos y organismos empresariales, con el objetivo de llegar a un acuerdo responsable que beneficie tanto a los trabajadores como a los empleadores.

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