Isabel García
El Ayuntamiento de San Luis Potosí continuará enfrentando una carga financiera significativa por laudos laborales perdidos, situación que se agravará en 2026 debido a nuevos juicios que ex empleados municipales siguen ganando, varios de ellos con resoluciones que incluyen fuertes indemnizaciones e incluso reinstalaciones.
Información difundida por la organización Ciudadanos Observando, con base en datos oficiales publicados en la Plataforma Estatal de Transparencia, revela que tan solo en noviembre pasado el gobierno municipal destinó 1.7 millones de pesos para cubrir 24 laudos laborales, la mayoría derivados de despidos ocurridos entre 2021 y 2022.
El reporte detalla que algunos de los pagos más elevados corresponden a juicios iniciados desde hace varios años, cuyos beneficiarios reciben los montos en parcialidades, reflejando el arrastre de decisiones administrativas que hoy impactan las finanzas públicas.
De acuerdo con el análisis, esta situación no solo continuará, sino que se intensificará durante el próximo año, ya que siguen resolviéndose a favor de los trabajadores demandas promovidas por ex empleados municipales, derivadas de prácticas irregulares, despidos injustificados y falta de apego a la ley por parte de servidores públicos.
Además del impacto económico, algunos de estos laudos contemplan la reinstalación de personal, lo que evidencia según la organización, una cadena de omisiones, prepotencia e irresponsabilidad administrativa que no ha sido corregida por el Ayuntamiento capitalino.
Ciudadanos Observando advirtió que mientras no exista un cambio en la forma de tomar decisiones laborales dentro del gobierno municipal, los laudos seguirán representando un gasto millonario que termina siendo absorbido por los recursos públicos y, en consecuencia, por la ciudadanía.