Isabel García
A varios días de la salida de Jorge Daniel Hernández Delgadillo de la Dirección General del Interapas, el organismo operador del agua continúa sin un titular formal, en medio de una creciente crisis por falta de agua, fugas constantes y múltiples denuncias ciudadanas que evidencian la incapacidad institucional para atender un servicio básico.
Pese a este escenario, el Ayuntamiento de San Luis Potosí, encabezado por el alcalde Enrique Galindo Ceballos, quien además preside la Junta de Gobierno del Interapas, no ha presentado un perfil definido para ocupar la dirección general, prolongando una etapa de improvisación administrativa que impacta directamente a miles de usuarios.
En entrevista, el propio alcalde reconoció que no existe aún una persona designada para encabezar el organismo, confirmando que el Interapas seguirá operando sin una cabeza visible y sin una estrategia clara, a pesar de la presión social por la deficiente atención a los problemas de abasto.
“Entonces, yo creo el lunes habrá junta de gobierno. Eh, yo creo que ahí vamos a proponer ya a proponer algo”.
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Aunque Galindo Ceballos aseguró que ha acudido personalmente a las oficinas del organismo, esta situación refleja la falta de compromiso institucional para nombrar a un responsable con capacidad técnica y operativa, delegando la conducción del Interapas a una supervisión informal y sin estructura.
#SLP Interapas sigue sin rumbo, El presidente capitalino no ha presentado un perfil para encabezar el organismo pic.twitter.com/r7qYdesCuK
— PotosíNoticias (@Potosinoticia01) January 9, 2026
El edil intentó minimizar la crisis al afirmar que el sistema “está funcionando”, pese a que continúan los reportes ciudadanos por desabasto, mala calidad del agua y fallas en la infraestructura, además de reconocer problemas con el suministro proveniente de El Realito.
“El realito empezó a mandar agua antier, pero llegó agua turbia y nosotros no la recibimos”.
Lejos de ofrecer soluciones de fondo, el alcalde admitió que no existe un plazo definido para designar al nuevo director, dejando al organismo en un limbo administrativo que agrava la percepción de abandono y desorganización.