Marcela Loyola
Pese a que, los trabajadores administrativos de la Facultad de Ciencias de la Información (FCI), denuncian falta de interés de las autoridades de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), para dar solución a la problemática de violencia laboral que se vive al interior de la institución, el rector Alejandro Zermeño Guerra asegura que se está atendiendo.
Los trabajadores cumplen este viernes cinco días de paro de “brazos caídos” para exigir que se atiendan y resuelvan las denuncias que han presentado ante la Defensoría de Derechos Universitarios por hostigamiento y acoso laboral.
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— PotosíNoticias (@Potosinoticia01) January 30, 2026
Ante esta situación, Zermeño Guerra visiblemente molesto, declaró que, se estaba atendiendo la problemática en la FCI, luego de que los trabajadores desmintieran una de sus declaraciones, donde atribuía la manifestación a la negación salarial.
“Si se está atendiendo, se viene atendiendo y se seguirá atendiendo, no se ha resuelto porque hay peticiones que ellos están haciendo y que estamos viendo la posibilidad de resolverlo, pero de que se está atendiendo se está atendiendo”, puntualizó el rector.
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En el pliego petitorio entregado a las autoridades de la FCI y de la UASLP, se encuentran la remoción de Rocío Elena Leura Vargas, administradora de la FCI y de Norma Lilia Ariceaga Hernández, secretaria general de la FCI, por actos constitutivos de acoso laboral.
Así como, la inconformidad por la contratación de personal externo ajeno a la UASLP como Lorena Torres Martínez encargada del departamento de Recursos Humanos, quien se contrató con recursos propios de la FCI en medio de una crisis financiera, en la que actualmente se encuentra la UASLP. Los trabajadores solicitan intervención de la implementación de medidas urgentes de protección para el personal administrativo sindicalizado.