Marcela Loyola
El Sindicato de Trabajadores y Empleados del Hospital Central “Dr. Ignacio Morones Prieto” denunciaron una serie de irregularidades y violaciones a sus derechos laborales, desde el recorte salarial, adeudo de seis meses del IMSS, Infonavit, Fonacot, les deben tiempo extra, les niegan días festivos, descansos de riesgos, recategorización, recuperación de plazas, prima de antigüedad, no les dan protección ni uniformes y tienen problemas con los bancos, motivo por el cual preparan marchas y hasta una huelga.
A través de un en vivo en redes sociales, la líder sindical, Claudia Lizeth Cisneros Aguilera señaló que, cada día es más grave la situación del nosocomio y los problemas se han acrecentado con la llegada de Javier Alfonso Pinedo Onofre a la dirección general, “esta nueva dirección general viola y permite que se toque el salario de los compañeros, eso es para mí indignante, se debe tener la empatía por parte de todos”.
Reprobó que, se tenga un grave adeudo de seis meses en los pagos de seguridad social y los créditos hipotecarios de los trabajadores que son los afectados, “no se trabaja por amor al arte, se trabaja con profesionalismo, ética, con cariño, pero tenemos necesidades con nuestras familias, no se está pagando el tiempo extra, no quieren pagar días festivos que yo ya laboré hace un año, está bien poner a conocidos en los cargos pero que sean competentes que puedan hacer mejoras y no pisotear a la parte operativa”.
Abundó que, todas estas problemáticas que están presentando en la actual administración, donde se afecta a una plantilla laboral de más de mil 700 trabajadores, de los cuales se ha perjudicado a un grupo de 300 al no darles las categorizaciones a que tenían derecho “es indignante lo que está permitiendo esta administración, hay que recuperar las plazas porque cada vez se carga el trabajo a los que están en el campo y aun así les quitan el salario a los compañeros, tampoco entregan los finiquitos de los compañeros que dejaron su vida en el hospital, no se paga la prima vacacional”.
La queja de los trabajadores es principalmente contra el director general del Hospital Central, Javier Alfonso Pinedo Onofre, quien no tiene voluntad para atender las necesidades de quienes son la base medular de la existencia de este nosocomio, pues recientemente se le solicitó que entregará una serie de firmas para una institución bancaria y de esa manera sacar adelante unos trámites pendientes de los agremiados, pero hubo una respuesta negativa, generando una grave situación para la base trabajadora.
“Es simplemente la falta de voluntad, de interés y de seguir dañando a los trabajadores, vamos en decadencia en cuanto a la parte de la Dirección General del hospital. Las cosas no están bien, tenemos una reunión con el titular de la secretaria de Finanzas para que atienda todas estas cuestiones monetarias y en cuanto a lo administrativo esperemos que esta Dirección se aplique y aplique los conocimientos de administración, de gestión, para obtener el recurso y poder atender sus necesidades. Es importante bajar, descargar esas funciones que vienen en el catálogo para que vean cuáles son sus funciones y que no solamente es cerrar la puerta o no prestarse al diálogo, hay que ser capaces”, aseveró.
Cisneros Aguilera dijo que, debido a esta situación se hará una manifestación pacífica el próximo miércoles para externar su inconformidad, pues se están violando todos los derechos de la parte operativa, sobre todo al afectar el salario, “estamos indignados por el tipo de actos que se está cometiendo” y, tendrán una asamblea extraordinaria para dejar un voto libre secreto para exigir los respeto a los derechos laborales a través de una huelga.