India tiene una población rebosante de trabajadores en buena condición física, decenas de millones más de los que sus empleadores pueden contratar. Muchos otros países tienen el problema opuesto: más empleos que trabajadores.
En la actualidad, un movimiento está cobrando fuerza en el gobierno y el sector empresarial indios para empezar a exportar más trabajadores. La idea, que los economistas denominan movilidad laboral, consiste en poner en contacto a jóvenes indios con empresas de lugares cuya población está disminuyendo y donde la escasez de mano de obra frena el crecimiento.
El reto para India y sus socios en el extranjero es la creciente oposición a la migración que existe en muchos países. Las autoridades están tratando de elaborar políticas que faciliten el traslado rápido de los trabajadores indios al extranjero y garanticen que tengan opciones claras para volver a casa.
Con información de: The New York Times Español