El Centro de Conciliación Laboral cerró el 2025 con acuerdos efectivos, alta atención ciudadana y beneficios directos para las y los trabajadores de la región en un a cambio que se vive en las cuatro regiones del Estado.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a través de la sede en la Huasteca del Centro de Conciliación Laboral (CCL) cerró 2025 con un balance sólido en atención y resolución de conflictos laborales, resultado de un modelo que privilegia el diálogo y la solución pacífica. La forma en que hoy se atienden estos procesos refleja un cambio institucional que ya es perceptible en la vida cotidiana de las personas trabajadoras, en línea con el cambio que se vive y se siente en San Luis Potosí.
De enero a diciembre se registraron 922 solicitudes, se otorgaron mil 476 asesorías y se realizaron 793 audiencias de conciliación, que derivaron en la formalización de mil 100 convenios entre empleadores y trabajadores. Además, se emitieron 159 constancias de no conciliación y se reportaron 179 bajas por falta de interés, siempre bajo procedimientos claros y apegados a la normatividad vigente, lo que permitió una recuperación económica superior a los 43 millones de pesos en favor de la clase trabajadora de la región.