Isabel García
El Ayuntamiento de Ciudad Valles se encuentra en un proceso de ajuste y fortalecimiento de las condiciones laborales de su policía municipal, en atención al llamado realizado para dignificar la función policial en los municipios de San Luis Potosí, informó el alcalde David Medina.
#SLP El Ayuntamiento de Ciudad Valles se encuentra en un proceso de ajuste y fortalecimiento de las condiciones laborales de su policía municipal, en atención al llamado realizado para dignificar la función policial en los municipios de SLP, informó el alcalde David Medina. pic.twitter.com/AAr5H8XVlt
— PotosíNoticias (@Potosinoticia01) February 8, 2026
El edil explicó que, si bien existe la intención clara de incrementar los salarios de los elementos de seguridad, la capacidad financiera del municipio enfrenta limitaciones importantes, ya que los ingresos propios apenas permiten cubrir servicios esenciales como la recolección y disposición de residuos sólidos.
Ante este escenario, precisó que el aumento salarial está sujeto a la llegada de recursos del Ramo 33, los cuales permitirán aplicar el ajuste de manera retroactiva al 1 de enero.
Mientras tanto, dijo, el municipio continúa utilizando parte de su recaudación para cubrir la nómina de los cuerpos policiales.
Actualmente, la corporación municipal cuenta con 156 elementos, aunque no todos perciben el mismo salario, debido a que algunos se encuentran en proceso de formación como cadetes o no han concluido los exámenes de control de confianza requeridos para su permanencia activa.
Medina detalló que el salario más bajo dentro de la corporación ronda los 13 mil pesos mensuales, mientras que el promedio se ubica alrededor de los 18 mil pesos, lo que, aseguró, posiciona a Ciudad Valles como una de las corporaciones mejor remuneradas en el estado.
En otro punto, el alcalde se refirió al sistema de jubilación policial, señalando que el municipio cuenta con un esquema propio para el retiro de sus elementos, aunque enfrenta una presión financiera considerable derivada de decisiones tomadas en administraciones anteriores.
Explicó que actualmente cerca de 400 trabajadores jubilados representan un gasto anual de entre cinco y seis millones de pesos para las finanzas municipales, situación que obliga a la administración a actuar con cautela en la planeación presupuestal.