“El Pabellón del Empleo es uno de los proyectos más exitosos que tenemos en la administración del Alcalde Xavier Nava. El programa lo empezamos desde el principio de la administración y poco a poco ha ido creciendo; ahorita en promedio en la Alameda tenemos por día aproximadamente setenta empresas que ofertan empleos y durante estos días de Semana Mayor continuaremos trabajando con un promedio de 40 empresas y después del viernes lo haremos con alrededor de 15 o 20 empresas que estarán en busca de mano de obra”, Informo María Esther Velázquez Esparza, titular de la Dirección de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de San Luis Potosí.
La funcionaria municipal precisó que en promedio, al día se ofertan 2 mil 500 vacantes, y que entre el 60% y el 70% de los potosinos que acuden al pabellón son contratados:
“La verdad que los resultados que hemos obtenido son bastante buenos porque sí se esta contratando a la gente, y como ejemplo te cuento que del total de aspirantes que acuden a visitarnos, entre el 60 y el 70% resulta que sí se contratan”.
“Ahora, hemos estado también aplicando una nueva modalidad del mismo Pabellón del Empleo, y es que hemos estado llevándolo a las colonias de más alta marginación, colonias que requieren un acercamiento y una ayuda más porque hay problemas, sobre todo con jóvenes que están sin estudiar o están sin trabajar y es importante ponerlos a hacer algo”.
La Directora de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de San Luis Potosí, indicó además que otra de las modalidades del pabellón del Empleo se realiza de manera conjunta con la Cruz Roja:
“Hace unos días nos fuimos en coordinación con la Cruz Roja al Saucito, y la verdad que tuvimos una extraordinaria respuesta de los potosinos que habitan esta zona de la ciudad, por ello hemos considerado que trabajar de la mano con esta institución fue una muy positivo, logramos establecer una mancuerna buenísima, porque fue tan atractivo para la gente llegar y tomarse la presión, practicarse algunos análisis o una revisión de sus dientes, a la par que aprovechan y mientras esperan a ser atendidos pueden dedicar unos minutos a buscar un buen empleo y eso es buenísimo”.
“Hubo empresas que pudieron realizar más de cien entrevistas, y algunas de ellas ya con todos los exámenes realizados a los aspirantes y hasta con algunos más ya contratados; de hecho una de las empresas más exitosas nos hizo el comentario de que a pocas horas de iniciar el programa ya llevaba sesenta aspirantes registrados”, explicó.
María Esther Velázquez Esparza ahondó en el programa del llamado Pabellón del Empleo y detalló que busca el actual gobierno municipal es que éste sea un espacio donde las empresas puedan encontrar a las personas que están necesitando, pero también que las personas tengan el beneficio de poder contratarse en una empresa seria, que les ofrece un buen empleo y un salario con las prestaciones de ley garantizadas:
“Cuando un potosino logra contratarse, estamos obteniendo además que su familia obtenga una estabilidad económica; y es que si hablamos de que en una sola mañana se están contratando alrededor de 200 personas, estamos hablando de que no son solo 200 potosinos los que están obteniendo un empleo sino que son 200 familias las que están ampliando el bienestar para la sociedad y una estabilidad en todos los sentidos para quienes integran ese núcleo familiar”, finalizó señalando.