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Arranca primera etapa del Nuevo Modelo Laboral de AMLO

El gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador realizó este miércoles desde Palacio Nacional la presentación de la primera etapa de la Reforma Laboral, durante la cual, Luisa María Alcalde, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) afirmó que se da respuesta a la deuda histórica con los trabajadores y se apuesta por la conciliación.

Alcalde afirmó que la puesta en marcha de la Reforma Laboral, publicada el 1 de mayo de 2019, ayuda a consolidar el proyecto de nación de la Cuarta Transformación y garantiza el compromiso que las autoridades de nuestro país asumieron en el Tratado Comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

“Queremos construir en México un mercado laboral que garantice el respeto de los derechos individuales y colectivos, que estimule el diálogo social y productivo como la vía idónea para alcanzar equilibrios, porque sabemos que esto generará mayor certidumbre y estabilidad en las empresas y también va a atraer más, pero sobre todo mejores inversiones”, declaró la funcionaria, quien espera que se generen más empleos de calidad con buenos salarios y prestaciones.

Son ocho entidades del país en el que se inicia con el nuevo modelo laboral: Durango, Estado de México, San Luis Potosí, Zacatecas, Campeche, Chiapas, Tabasco e Hidalgo (este último sólo a nivel federal).

Luisa María Alcalde agradeció la colaboración de gobernadores, congresos y encargados de los tribunales que impulsaron la reforma, pese a las afectaciones por la pandemia de coronavirus.

Durante su intervención, López Obrador hizo referencia a la importancia de la conciliación en la reforma: “Esto es muy importante, esta etapa de conciliación, si no se logra la conciliación, que estoy seguro va a lograrse en buena medida, va a tener buenos resultados, entonces se acude a los tribunales laborales, ya no es la junta de conciliación, sino el tribunal y esto es un cambio profundo estructural, porque la justicia laboral va a depender del Poder Judicial, ya no es sólo la participación del sector obrero, el sector empresarial y del ejecutivo”.

El tabasqueño agradeció también a legisladores, representantes sindicales y al sector empresarial por su apoyo a la reforma que permitirá “que los trabajadores elijan libremente a sus representantes, que haya voto, directo, secreto, que no haya imposiciones, que pidamos avanzar en el establecimiento de la democracia en el terreno de lo laboral”.

Arturo Zaldívar, presidente del Consejo de la Judicatura Federal, también participó en la presentación, y habló sobre la justicia laboral:

“Por primera vez: jueces, juezas independientes e imparciales serán los encargados de adjudicar los derechos de las partes desde una perspectiva normativa constitucional (…) para avanzar a un sistema en el que los derechos laborales sean plenamente exigibles, en el que los juicios sean justos y en el que se desarrolle una doctrina jurisprudencial sólida, consistente y coherente, que brinde seguridad jurídica y previsibilidad en el ámbito de las relaciones laborales”, declaró Zaldívar.

“Para el Poder Judicial federal el reto más importante a partir de ahora es el de contribuir a recuperar la confianza social en la justicia del trabajo, tenemos por delante la tarea de hacer efectivo el acceso a la justicia laboral, lo cual es anhelo añejo y una demanda social inaplazable”, agregó Zaldívar.

Con información de EconomíaHoy.

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